1992年10月份以前参加工作视为同视工龄是国家规定还是各省市规定?

  发布时间:2022-04-02 21:28:01   作者:手工客   我要评论
1992年10月份以前参加的工作可以认定为视同工龄,这是国家的规定还是各个省份的自行规定呢?这个所谓的视同工龄是针对你所在地区实际养老保险的缴费年限来确定的,但是全国所有的省市地区并没有统一养老保险的实际缴费年限,实际上全国完全统一职工养老保险的缴费一直到了1996年以后,才实现完全的统一,当然…

1992年10月份以前参加的工作可以认定为视同工龄,这是国家的规定还是各个省份的自行规定呢?这个所谓的视同工龄是针对你所在地区实际养老保险的缴费年限来确定的,但是全国所有的省市地区并没有统一养老保险的实际缴费年限,实际上全国完全统一职工养老保险的缴费一直到了1996年以后,才实现完全的统一,当然最早的地区,实际上他在1992年就已经实现了养老保险的缴费。

所以这个问题要看你所在地区,真正建立养老保险实际缴费的年限,为依据来确定,假设你所在地区,确实是1992年10月份开始正常的缴纳了基本养老保险,那么也就意味着在1992年9月份之前,都可以被认定为视同工龄。但是这个缴费年限不是全国统一的各个地区之间有所差异,有些地区是1993年,有些地区可能是1994年,甚至最晚的地区是1996年。

那么要根据你所在地区的实际缴费年限来划定一般情况下,实际缴费年限以后,就按照实际缴费年限来认定我们的累计缴费年限,实际缴费年限以前你只要是正常参加工作都可以认定你的视同工龄,所以每个地区的视同工龄是略微有所差异,他跟这个机关事业单位人员是不一样的,机关事业单位统一的,都是从2014年的10月份以后开始交纳机关养老保险,那么他们的视同工龄,都是以2014年9月份之前为准来认定的,但是我们的企业单位就是从1992年到1996年之间,都有可能会出现视同工龄。

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